인사, 고과, 성과 평가 올려보자

인사, 고과, 성과 평가가 내가 예상보다 좋지 않다면,

근거를 찾아서 상사에게 메일을 보내라

1. 그해에 성취한 모든 사항을 목록으로 만들어라
2. 각 목록별로 관리자, 동료 혹은 관계자가 칭찬을 담아서 보낸 이메일 중 가장 인상적인 10개를 첨부해라
3. 지난 평가시 세웠던 목표를 어떻게 성취했는지 하나씩 상세히 설명하라
4. 매주 상사에게 내가 목표를 향해 제대로 가고 있는지 묻기위해 보냈던 서류와 이메일을 첨부하라

한가지 더 첨부하자면,

• (제출하지 않는다해도) 매일매일 업무보고를 작성하라. 고과기간에 큰 도움이 된다
  내가 뭘했는지 나도 잘모른다 1년이 지났는데..;;
• 일일업무보고 작성이 힘들다면, 주간업무보고라도 작성해서 keep해둬라.